PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Le conseil en management est en forte croissance chez PwC en cette période de transformation de nombreux grands groupes. Le rôle de nos 700 collaborateurs ? Comprendre, voire anticiper les enjeux des clients. Et surtout leur proposer des solutions innovantes et agiles. Et pour ça, tous les moyens sont mis en œuvre ! Une culture de l’innovation à tous les étages, une organisation sur-mesure par compétence, des équipes pluridisciplinaires et des expertises partagées avec le réseau international PwC. Si vous rejoignez notre bureau de Lille en région Hauts de France, et les quelques 100 collaborateurs qui interviennent sur l’ensemble des expertises métiers PwC (Audit, Conseil et PwC Avocats), vous aurez la chance d’accompagner les grands clients emblématiques de la région. Industrie agroalimentaire, automobile, Industrie pharmaceutique…vous allez vite faire grandir votre expérience grâce à la variété des secteurs d’activité et des missions. Et ça, c’est plutôt stimulant.
Au sein de notre compétence « Operations Consulting », vous accompagnerez nos clients dans leurs transformations depuis le cadrage jusqu’à la mise en œuvre de projets Manufacturing digitaux et métiers. Vous serez amené à intervenir auprès de grands groupes industriels comme d’ETI, et dans des secteurs très variés (industries manufacturières, agroalimentaire, chimie, pharmacie, équipementiers industriels, biens de consommation …)
En tant que Consultant expérimenté :

• Vous serez pleinement impliqué dans des projets de transformation d’envergure, en contribuant au pilotage, à la réflexion stratégique et à l’optimisation des processus métiers liés au Manufacturing et à la Supply Chain (prévisions, etc.), dans le but de générer une réelle valeur ajoutée pour nos clients.
• Vous interviendrez sur des projets de transformation digitale, de la stratégie à l’exécution : définition du schéma directeur, accompagnement au choix d’outils (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, MES…), élaboration de la stratégie de migration (Greenfield/Brownfield), gestion des appels d’offres (RFI/RFP), jusqu’à la mise en œuvre des solutions dans des secteurs variés tels que l’industrie, le luxe ou l’énergie.
• Vous contribuez au développement de la compétence Operations Consulting en participant activement à la communauté et au travaux internes (innovation, capitalisation, etc.).
• Acteur de votre carrière chez PwC, vous bénéficiez de notre accompagnement sans faille pour développer vos compétences sur des axes métier et de leadership et gagner rapidement en responsabilités.
• Vous contribuerez également au développement de l’équipe au sein et en dehors de la firme en aidant sur les sujets suivants : Animation et développement de notre communication interne et externe Participation aux travaux de réflexion stratégique (Thought Leadership) pour identifier les sujets sur lesquels se positionner Contribution au développement du cabinet Participation aux développement commercial et aux réponses aux appels d’offres.

Eligibility / Qualification Required:

• Diplômé d'une école d'ingénieur, ou d'un 3ème cycle universitaire.
• Vous possédez entre 3 et 6 années dans le domaine du manufacturing, en gestion de projet digital ou en cabinet de Conseil.
• Vous disposez de bonnes connaissances des processus métiers liés au Manufacturing, Forecasting et Supply Chain.
• Vous avez une bonne connaissance fonctionnelle et/ou avez contribué à l’implémentation d’ERP (SAP de préférence) ou de solutions MES (conception, custo, testing, déploiement).
• Vous disposez de bonnes compétences méthodologiques en gestion de projet digital.
• La pratique de l'anglais est indispensable.
• Intègre, rigoureux, dynamique, vous avez démontré votre leadership dans des contextes de projet complexe.
• Vous êtes titulaire d’une certification en lien avec la Supply Chain ou le Manufacturing (CPIM APICS, Lean Six Sigma Green ou Black Belt, etc…).

How to Apply:

The text describes the recruitment process once an application is received, but does not explicitly detail the initial application submission method (e.g., email, specific online portal, required documents like CV or cover letter). It mentions an "Évaluation en ligne" as the first step, suggesting an online application process.
Our recruitment process typically involves several stages:

• Online evaluation with a skills test and/or an English test.
• HR interview.
• Meetings with operational teams (one or more in-person interviews).
• Information verification: before hiring, a specialized organization will verify the information on your CV.

General Conditions:

Vos avantages :

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
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