Job Overview
Role: Team Leader (13310). Department: Consulting. Location: Campinas, São Paulo, Brazil.
Key Responsibilities:
- Atuar como principal ponto de contato do cliente, compreendendo suas necessidades e conectando as demandas aos objetivos de negócio.
- Planejar, priorizar e acompanhar as iniciativas do time, garantindo previsibilidade, qualidade, gestão de riscos e cumprimento dos prazos.
- Definir, junto à equipe técnica, os entregáveis, critérios de aceite e estratégias de execução, acompanhando sua evolução até a conclusão.
- Conduzir reuniões de acompanhamento, status reports e alinhamentos executivos com clientes e stakeholders. Identificar oportunidades de melhoria, expansão dos serviços e geração de valor para o cliente.
Liderança Ágil e Melhoria Contínua
- Disseminar práticas ágeis, promovendo uma cultura de melhoria contínua, colaboração e foco em resultados.
- Definir, acompanhar e analisar indicadores de produtividade, qualidade e fluxo de trabalho, utilizando dados para apoiar decisões.
- Garantir a atualização das ferramentas de gestão (Jira, Azure DevOps ou similares) e a transparência das informações do projeto.
- Liderar iniciativas de otimização de processos, automação e inovação, incentivando o uso de Inteligência Artificial para ganho de produtividade da equipe.
Gestão de Pessoas
- Desenvolver continuamente os colaboradores por meio de feedbacks, PDIs, acompanhamento de desempenho, mentoring e planos de desenvolvimento.
- Estimular autonomia, protagonismo e colaboração, formando equipes de alta performance.
- Realizar gestão de capacidade, férias, banco de horas, horas extras e alocação dos profissionais. Mediar conflitos, promover segurança psicológica e manter um ambiente saudável e colaborativo.
- Atuar como guardião da cultura Sensedia, reforçando nossos valores e promovendo um ambiente de confiança, transparência e respeito.
Relacionamento e Comunicação
- Construir relacionamento sólido com clientes, parceiros e áreas internas, promovendo comunicação clara, alinhamento de expectativas e influência positiva.
- Apoiar processos de contratação, onboarding, integração e engajamento de novos colaboradores.
- Incentivar a participação do time em eventos internos, comunidades técnicas e iniciativas de desenvolvimento.
- Experiência comprovada em liderança e desenvolvimento de pessoas em equipes de tecnologia.
- Experiência como Team Leader, Scrum Master, Agile Master, Líder Técnico ou Gerente de Projetos em ambientes ágeis.
- Conhecimento sólido em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean, XP e métricas ágeis).
- Background técnico em desenvolvimento de software, arquitetura, infraestrutura, dados ou áreas correlatas de TI.
- Experiência na gestão de projetos, priorização de demandas, gestão de capacidade, riscos e indicadores.
- Vivência no relacionamento com clientes, negociação e gestão de stakeholders.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de conduzir apresentações e reuniões executivas.
- Experiência com ferramentas de gestão como Jira, Azure DevOps ou similares.
- Conhecimento em processos de gestão de desempenho, feedback contínuo e construção de PDIs.
- Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados.
- Vivência na condução de equipes multidisciplinares em ambientes dinâmicos
- Certificações em Scrum, Kanban, SAFe, Lean, PMP ou Management 3.0.
- Experiência em consultoria de tecnologia ou projetos de transformação digital.
- Conhecimento em plataformas de APIs, microsserviços, Cloud ou Arquitetura de Software.
- Experiência com métricas de engenharia (DORA, Flow Metrics, Lead Time, Cycle Time, Throughput).
- Vivência em gestão financeira de projetos (budget, forecast, margem e rentabilidade).
- Experiência na identificação de oportunidades de negócio, expansão de contratos (upsell/cross-sell) e gestão de contas.
- Vivência na utilização de Inteligência Artificial Generativa (ex.: ChatGPT, GitHub Copilot, Microsoft Copilot ou ferramentas similares) para aumentar a produtividade da equipe, apoiar a tomada de decisão, gestão de projetos, desenvolvimento de pessoas e melhoria contínua dos processos.
- Conhecimento sobre AI Agents, automação de fluxos e boas práticas de adoção de IA será considerado um diferencial. Inglês intermediário ou avançado.
- Vale Refeição/Vale Alimentação (Cartão Flash benefícios), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PPR, TotalPass, Auxílio Creche, Programa Well-Being (destinado para saúde física e mental), Universidade Corporativa (nossa #SensediaAcademy), com diversas trilhas de desenvolvimento; Parceiros culturais e educacionais, com descontos especiais; Somos uma empresa cidadã, proporcionando licença maternidade e licença paternidade estendida.
- Temos #WorkWhereYouBelong como proposta de valor, que é um modelo flexível de trabalho que nos ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos Sensediers.
Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores, e o sentimento é de que exista apenas uma Sensedia em qualquer lugar que você esteja trabalhando.
Esta oportunidade também é para PCD! ;)
Suas experiências são compatíveis? Se candidate e venha conhecer a maior referência de APIs no Brasil! Queremos você em nossa equipe!!
- Pensando em promover times cada vez mais diversos e ambientes de trabalho plurais, nossa missão é mapear os diferentes públicos que alcançamos com ele! Por isso, faremos algumas perguntinhas relacionadas à diversidade*, tudo bem? =)
Eligibility / Qualification Required:
A Sensedia é líder no mercado de APIs, oferecendo soluções de integração e consultoria a grandes empresas no Brasil e no mundo, em uma variedade de setores. Seu portfólio, além de uma plataforma API Management, inclui Sensedia Integrations, Service Mesh, API Adaptive Governance, Events Hub, Open Banking & Finance e equipes estratégicas de Professional Services.
Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora. É para quem tem coragem de ir além, pensar e agir fora da caixa. Preferimos pedir desculpas ao invés de pedir permissão e estamos sempre dispostos a nos transformar, nos reinventar.
Nossas pessoas são incríveis e você pode fazer parte disso tudo. Nos comprometemos em garantir um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.
Conheça + em nosso site: https://br.sensedia.com/sensedia-careers
Garantir a entrega dos projetos, atuando na integração entre os stakeholders e o time de desenvolvimento; definindo métricas, propondo melhorias e removendo possíveis impedimentos para garantir a entrega com qualidade e valor para o cliente. Atuar no desenvolvimento das pessoas e suas competências apoiando na formação de um time de alta performance genuinamente engajado ao negócio do cliente.
Gestão de Projetos e Entregas
How to Apply:
Apply online through the official Sensedia careers page.
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