PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC? L'activité SAP est l’un des leviers de développement forts du Consulting PwC. C’est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie fortement soutenues par le Comité de Direction et ancrées dans le Plan de développement stratégique France et PwC Global. Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons : des personnes passionnées par la transformation profonde de nos clients, que ce soit au travers de la définition d’orientations stratégiques ou d’actions opérationnelles et concrètes, à fort levier sur les indicateurs critiques de performance de nos clients. Si vous souhaitez aller au-delà de l’aspect technique de l’intégration de solutions SAP, et avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux, rejoignez-nous pour adresser les transformations métiers et technologiques simultanément. Nous considérons que ces deux activités sont indissociables pour conduire une transformation. Notre équipe SAP offre des projets “cutting edge” chez nos clients de renom avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Nous proposons des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients. Nous soutenons également un positionnement New Tech par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l’IA générative avec le développement d’assets comme l’automatisation de la génération des rapports financiers. Nous formons un collectif soudé et plein d’ambition, renforcé par une équipe d’animation active qui organise des évènements tout au long de l’année, favorisant un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l’animation et la construction d’assets.
Vos missions incluent des interventions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l’étranger, en particulier dans les secteurs « Retail and Consumer », « Energy and Utilities » et « Aerospace and Defence ». Vous participerez au cœur des grands projets de transformation et d’optimisation des processus tels que : la définition du schéma directeur, l’aide au choix des outils, l’étude de stratégies de migration vers S/4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S/4HANA ; etc.

Eligibility / Qualification Required:

• Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université ;
• Une expérience de plus de 3 ans sur SAP dans le monde du conseil, avec au moins un projet (AMOA ou MOE) de bout en bout à votre actif où vous avez encadré au moins une ressource ;
• Une bonne connaissance des concepts d’architecture SAP
• Quelques expériences en développement d'applications dans l'un des langages suivants : ABAP, Java, Javascript, ... ;
• Au moins une expérience sur un outil d’intégration : ETL / EAI / ESB, sur des solutions comme SAP BTP Intégration Suite, SAP PI/PO ou autres outils d'intégration du marché (Talend, Mulesoft...) ;
• Une connaissance de la conception d’interfaces applicatives entre des producteurs et consommateurs
• Une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

How to Apply:

Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour booster votre carrière et participer au développement de l’activité SAP PwC. Apportez votre expertise, votre créativité et votre envie de construire de belles choses dans un collectif soudé.
Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

If you have a portfolio, we recommend creating and showcasing it on talentgalleries.com.

General Conditions:

PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Un cadre de travail positif et inclusif est offert pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
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