Designer de produits - Staff

Eligibility / Qualification Required:

Ce que vous ferez

• Diriger des initiatives ambiguës à fort impact: Prendre en charge les défis liés aux produits les plus complexes, en transformant des problématiques peu claires en solutions claires et exploitables, de la conception à l'exécution.
• Orienter la direction du produit et du design: S'associer aux équipes de produits et d'ingénierie pour façonner les décisions de la feuille de route, influencer la stratégie et s'assurer que nous résolvons les bons problèmes.
• Concevoir pour un impact mesurable: Livrer des expériences qui améliorent les paramètres de base tels que l'activation, l'engagement, la rétention et la conversion, tout en maintenant un niveau de qualité élevé.
• Opérer à travers les équipes et les domaines de produits: Travailler de manière transversale pour assurer une expérience produit cohérente sur toutes les surfaces, en alignant les équipes et en favorisant la cohérence à grande échelle.
• Élever les systèmes de design en tant que levier stratégique: Piloter l'évolution de systèmes et de modèles de conception évolutifs pour améliorer la qualité, la vitesse et la cohérence à travers l'organisation.
• Relever le niveau du design: Établir les normes en matière de savoir-faire et d'exécution. Fournir des commentaires à fort impact, guider le travail essentiel et aider à définir ce qu'est l'excellence chez Shakepay.
• Encadrer et multiplier l'impact de l'équipe:Soutenir et encadrer les designers par le biais de commentaires pratiques, de la collaboration et par l'exemple, rendant ainsi toute l'équipe plus efficace.

Qui nous recherchons

• 8 ans et plus d'expérience dans la conception et la livraison de produits consommateurs de haute qualité.
• Expérience confirmée dans la direction d'initiatives complexes et ambiguës ayant un impact mesurable.
• Solide réflexion axée sur le produit, avec la capacité d'équilibrer les besoins des utilisateurs, les objectifs commerciaux et les contraintes techniques.
• Expérience dans l'influence de l'orientation du produit et l'alignement des équipes sans autorité directe.
• Capacité à opérer à plusieurs niveaux, des systèmes et de la stratégie à l'exécution détaillée.
• Compréhension approfondie des systèmes et modèles de conception évolutifs.
• Excellentes compétences en communication et en narration à travers les disciplines et les échelons.
• Collaboratif(ve) par défaut, avec de solides partenariats avec les équipes de Produit, d'Ingénierie et de Marketing.
• À l'aise avec des outils comme Figma et le prototypage d'interactions pour donner vie aux idées.
• Passion pour le Bitcoin, l'autonomisation financière et l'avenir de la monnaie.

Pourquoi nous rejoindre?

• 🚀 Façonnez l’avenir de la finance:Rejoignez une équipe qui révolutionne les services financiers au Canada, un sat à la fois.
• 🌎 Ayez un impact à grande échelle:Alors que les crypto monnaies continuent de se démocratiser, notre potentiel de croissance est immense. Aidez-nous à mettre Shakepay et le Bitcoin à la portée de tous les Canadiens.
• 📈 Faites évoluer votre carrière:Nous grandissons, et vous aussi ! Nous avons mis en place des programmes pour encourager l’apprentissage continu, le développement personnel et professionnel.
• 💡 Des idées, pas des titres: Chez Shakepay, les meilleures idées l’emportent, peu importe d’où elles viennent.

Avantages

• 🤝 Devenez actionnaire: Chaque employé dispose d'options d'achat d'actions dans le cadre de sa rémunération.
• 🥅 Atteignez vos objectifs: Évaluations salariales annuelles.
• 🦷Santé et bien-être :Accès à une couverture santé et dentaire, y compris des comptes de dépenses de santé et de bien-être.
• 🌎 Adapté au télétravail: Travaillez de n'importe où au Canada, avec un accès facultatif à nos bureaux à Montréal et Toronto.
• 🆙 Passez à un niveau supérieur: Un budget annuel de 2 000 $ pour les cours, les certifications et la formation afin de soutenir la croissance de votre carrière.
• 🌴 Vacances: 20 jours de vacances par année. Et si vous utilisez toutes vos vacances, nous vous offrons une prime de 1 000 $.
• 🐣 Congé parental: Bénéficiez d'un complément de congé parental jusqu’à 100 % de votre salaire pendant 18 semaines.
• 🙌 S'amuser ensemble :Des sorties trimestrielles pour les équipes ou l'ensemble de l'entreprise afin de favoriser les contacts en personne.

_La fourchette salariale de base pour ce poste est de $170,000+ CAD. Le salaire de base peut varier en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences et les qualifications. De plus, les employés ont accès au programme d’achat d’actions, à des augmentations salariales basées sur la performance, à des avantages sociaux incluant les soins de santé et dentaires, et à des congés payés._

Et si vous étiez la personne qu’il nous faut ?

Nous savons que le potentiel est tout aussi précieux que l'expérience. Si vous avez envie d’apprendre, de progresser et de contribuer à notre mission, mais que vous doutez de répondre à tous les critères, posez votre candidature quand même !
Nous encourageons toutes les candidatures, peu importe votre parcours ou vos expériences de vie. Nous croyons fermement qu'une légère inclinaison compense une ordonnée à l'origine élevée.
_La maîtrise de l’anglais est requise, car notre plateforme est accessible à tous les Canadiens et une grande partie de nos clients sont anglophones._
_Nous utilisons la technologie, notamment l'intelligence artificielle (IA), pour faciliter certaines étapes de notre processus de recrutement. Cela peut inclure des outils qui facilitent la planification, évaluation des candidatures, la communication avec les candidats et la création de notes, de guides ou de résumés d'entrevues, afin que notre équipe puisse rester concentrée sur la conversation. Toutes les décisions d'embauche sont prises par notre équipe de recrutement._

Benefits

Equity Compensation
Chaque employé dispose d'options d'achat d'actions dans le cadre de sa rémunération.
Remote-friendly
Travaillez de n'importe où au Canada, avec un accès facultatif à nos bureaux à Montréal et Toronto.
Health Insurance
Accès à une couverture santé et dentaire, y compris des comptes de dépenses de santé et de bien-être.
Learning Budget
Un budget annuel de 2 000 $ pour les cours, les certifications et la formation afin de soutenir la croissance de votre carrière.
Team outings
Des sorties trimestrielles pour les équipes ou l'ensemble de l'entreprise afin de favoriser les contacts en personne.
Paid Parental Leave
Bénéficiez d'un complément de congé parental jusqu’à 100 % de votre salaire pendant 18 semaines.
Paid Time Off
20 jours de vacances par année. Et si vous utilisez toutes vos vacances, nous vous offrons une prime de 1 000 $.

How to Apply:

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