Job Location PARIS GO-ASNIERES-SUR-SEINE Job Description Intitulé du poste: Senior Talent Acquisition Manager Localisation: Paris, France Chez P&G, le recrutement est un pilier essentiel de notre organisation RH au sens large et joue un rôle clé dans la construction de notre organisation et de nos futurs leaders. Il ne s’agit pas uniquement de recrutement : cette activité combine la connaissance du marché, la marque employeur, les analyses de données et la créations des partenariats solides afin de générer un impact concret sur le business. Nous sommes à la recherche de notre prochain Senior Talent Acquisition Manager, basé à Paris, France – un leader capable d’identifier et d’engager les meilleurs talents pour soutenir notre activité aujourd’hui ainsi que développer les leaders de demain.
Eligibility / Qualification Required:
Piloter des initiatives de conduite du changement et d’amélioration des processus contribuant à l’amélioration des résultats Talent Acquisition Apporter à l’organisation des analyses et des connaissances sur les candidats et sur le marché Évaluer, analyser et développer les besoins en compétences de votre équipe et de vos partenaires Être responsable du budget local Talent Acquisition Piloter ou contribuer à des projets régionaux Talent Acquisition afin de renforcer nos capacités, outils et processus Ce que nous offrons : Une rémunération compétitive, revue chaque année selon les standards du marché et ajustée en fonction de la performance et de l’impact, complétée par le programme STAR : une rémunération variable annuelle liée aux résultats à court terme Télétravail : 1 jour par semaine pendant les 6 premiers mois, puis jusqu’à 2 jours par semaine 25 jours de congés payés + 2 jours de congés de fractionnement (pour une année complète) 13 jours de RTT Ponts offerts par l’entreprise (3 jours par an) Plan d’épargne entreprise avec abondement après 3 mois d’ancienneté Intéressement et participation Mutuelle santé (obligatoire, avec couverture familiale) Remboursement partiel des titres de transport (55 %) Carte restaurant (tickets restaurant Edenred) Restaurant d’entreprise (au siège) Salle de sport gratuite (au siège) Job Qualifications Votre profil : Expérience confirmée en Talent Acquisition, avec une prise en charge complète de stratégies d’attraction et de recrutement (y compris marque employeur) au sein d’une grande organisation internationale, et des résultats démontrés Une exposition à des périmètres RH plus larges est un atout majeur et vous permettra d’aborder le Talent Acquisition avec une vision RH globale de bout en bout Expérience en management d’équipe et en tant que partenaire RH de confiance dans un environnement complexe et matriciel, avec la capacité de concilier vision stratégique et leadership opérationnel Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en influence, avec la crédibilité nécessaire pour interagir avec les leaders business et agir comme conseiller stratégique en talents Forte aisance digitale et analytique, avec la capacité d’utiliser les données et les informations pour orienter les stratégies talents, favoriser l’amélioration continue et éclairer les décisions business Esprit créatif, avec une forte motivation pour impulser le changement et encourager l’innovation au sein de l’organisation Expérience préalable sur le périmètre FBNL, avec un focus particulier sur la France Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit Diplôme de niveau Master (Bac + 5 ou supérieur) À PROPOS DE P&G Nous restons fidèles à notre mission, nos valeurs et nos principes.
How to Apply:
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