Senior Product Designer

Eligibility / Qualification Required:

Ce que vous ferez

• Prendre en charge le design de bout en bout pour les principaux domaines de produits: Diriger les projets de la recherche et de la découverte jusqu'au prototypage, aux tests et à l'exécution finale sur mobile et sur le Web.
• Façonner l'orientation du produit: S'associer très tôt aux chefs de produit et aux ingénieurs pour définir les problèmes, explorer les solutions et influencer les décisions de la feuille de route, au lieu de se contenter de les exécuter.
• Concevoir pour avoir un impact: Créer des expériences qui améliorent les paramètres clés tels que l'activation, l'engagement, la rétention et la conversion, tout en offrant des expériences utilisateur intuitives et de haute qualité.
• Défendre la compréhension du client: Utiliser des informations qualitatives et quantitatives pour éclairer les décisions et s'assurer que l'équipe reste ancrée dans les besoins réels des utilisateurs.
• Faire évoluer nos systèmes de design: Contribuer à des systèmes et des modèles de conception évolutifs qui garantissent la cohérence sur l'application, le Web et les surfaces marketing.
• Relever le niveau du design:Aider à améliorer la qualité du design, les processus et la collaboration entre les équipes. Fournir des commentaires et contribuer à une forte culture du design.

Qui nous recherchons

• 5 à 8 ans et plus d'expérience dans la conception et la livraison de produits de grande consommation.
• Solide expérience dans la prise en charge de parcours utilisateurs de bout en bout sur mobile et sur le Web.
• Capacité à trouver un équilibre entre la réflexion sur le produit, la conception de systèmes et le savoir-faire visuel.
• À l'aise pour travailler sur des problèmes ambigus et façonner des solutions à partir de zéro.
• Un(e) excellent(e) communicateur(trice) capable d'articuler les décisions de conception aux partenaires interfonctionnels.
• Collaboratif(ve) par défaut, avec de solides partenariats avec les équipes de Produit, d'Ingénierie et de Marketing.
• À l'aise avec des outils comme Figma et le prototypage d'interactions pour donner vie aux idées.
• Passion pour le Bitcoin, l'autonomisation financière et l'avenir de la monnaie.

Pourquoi nous rejoindre?

• 🚀 Façonnez l’avenir de la finance:Rejoignez une équipe qui révolutionne les services financiers au Canada, un sat à la fois.
• 🌎 Ayez un impact à grande échelle:Alors que les crypto monnaies continuent de se démocratiser, notre potentiel de croissance est immense. Aidez-nous à mettre Shakepay et le Bitcoin à la portée de tous les Canadiens.
• 📈 Faites évoluer votre carrière:Nous grandissons, et vous aussi ! Nous avons mis en place des programmes pour encourager l’apprentissage continu, le développement personnel et professionnel.
• 💡 Des idées, pas des titres: Chez Shakepay, les meilleures idées l’emportent, peu importe d’où elles viennent.

Avantages

• 🤝 Devenez actionnaire: Chaque employé dispose d'options d'achat d'actions dans le cadre de sa rémunération.
• 🥅 Atteignez vos objectifs: Évaluations salariales annuelles.
• 🦷Santé et bien-être :Accès à une couverture santé et dentaire, y compris des comptes de dépenses de santé et de bien-être.
• 🌎 Adapté au télétravail: Travaillez de n'importe où au Canada, avec un accès facultatif à nos bureaux à Montréal et Toronto.
• 🆙 Passez à un niveau supérieur: Un budget annuel de 2 000 $ pour les cours, les certifications et la formation afin de soutenir la croissance de votre carrière.
• 🌴 Vacances: 20 jours de vacances par année. Et si vous utilisez toutes vos vacances, nous vous offrons une prime de 1 000 $.
• 🐣 Congé parental: Bénéficiez d'un complément de congé parental jusqu’à 100 % de votre salaire pendant 18 semaines.
• 🙌 S'amuser ensemble :Des sorties trimestrielles pour les équipes ou l'ensemble de l'entreprise afin de favoriser les contacts en personne.

_La fourchette salariale de base pour ce poste est de $150,000+ CAD. Le salaire de base peut varier en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences et les qualifications. De plus, les employés ont accès au programme d’achat d’actions, à des augmentations salariales basées sur la performance, à des avantages sociaux incluant les soins de santé et dentaires, et à des congés payés._

Et si vous étiez la personne qu’il nous faut ?

Nous savons que le potentiel est tout aussi précieux que l'expérience. Si vous avez envie d’apprendre, de progresser et de contribuer à notre mission, mais que vous doutez de répondre à tous les critères, posez votre candidature quand même !
Nous encourageons toutes les candidatures, peu importe votre parcours ou vos expériences de vie. Nous croyons fermement qu'une légère inclinaison compense une ordonnée à l'origine élevée.
_La maîtrise de l’anglais est requise, car notre plateforme est accessible à tous les Canadiens et une grande partie de nos clients sont anglophones._
_Nous utilisons la technologie, notamment l'intelligence artificielle (IA), pour faciliter certaines étapes de notre processus de recrutement. Cela peut inclure des outils qui facilitent la planification, évaluation des candidatures, la communication avec les candidats et la création de notes, de guides ou de résumés d'entrevues, afin que notre équipe puisse rester concentrée sur la conversation. Toutes les décisions d'embauche sont prises par notre équipe de recrutement._

Benefits

Equity Compensation
Chaque employé dispose d'options d'achat d'actions dans le cadre de sa rémunération.
Health Insurance
Accès à une couverture santé et dentaire, y compris des comptes de dépenses de santé et de bien-être.
Learning Budget
Un budget annuel de 2 000 $ pour les cours, les certifications et la formation afin de soutenir la croissance de votre carrière.
Team outings
Des sorties trimestrielles pour les équipes ou l'ensemble de l'entreprise afin de favoriser les contacts en personne.
Paid Parental Leave
Bénéficiez d'un complément de congé parental jusqu’à 100 % de votre salaire pendant 18 semaines.
Paid Time Off
20 jours de vacances par année. Et si vous utilisez toutes vos vacances, nous vous offrons une prime de 1 000 $.
Remote-Friendly
Travaillez de n'importe où au Canada, avec un accès facultatif à nos bureaux à Montréal et Toronto.

How to Apply:

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