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Manager (w/m/d) in der Unternehmensberatung, Bereich CIO Advisory

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Experience: 6 years
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👤 Posted by Azam Rafique
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  • Demand drafts, challans, or other requirements: Applicant's responsibility
PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Für uns bedeutet Erfolg, die Welt von morgen wirksam zu beeinflussen. Im Austausch mit führenden Organisationen setzen wir neue Maßstäbe und unterstützen dich dabei, einen entscheidenden Beitrag zu leisten - weit über PwC hinaus. Starte jetzt deinen Weg. Übernimm eine Schlüsselrolle in der Implementierung und Optimierung von Lösungen in den Bereichen Azure, MS 365, Infrastruktur und Sicherheit. Leite Projekte zur Entwicklung und Implementierung von Microsoft-basierten Lösungen. Berate und unterstütze unsere Kunden bei der Optimierung ihrer IT-Infrastruktur. Stelle die Integration von Sicherheitskonzepten in IT-Projekte sicher. Entwickle Strategien zur Nutzung von Cloud-Technologien zur Förderung der digitalen Transformation. Gestalte aktiv Business-Development-Maßnahmen im Bereich Microsoft-Technologien mit. Bist du bereit etwas zu verändern? Manager Technology Strategy Jobs at PwC, IT Consulting Careers Austria, Digital Transformation Roles.

Eligibility / Qualification Required:

  • Education: Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in einem technischen oder MINT-Fach.
  • Experience: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Microsoft (Azure, MS 365), Infrastruktur und Sicherheit.
  • Skills & Attributes:
    • Hervorragende Beratungsfähigkeiten, idealerweise mit Erfahrung in der internen oder externen Beratung.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    • Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Teamgeist.
    • Required Skills: Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Reasoning, Analytical Thinking, Application Software, Business Data Analytics, Business Management, Business Technology, Business Transformation, Coaching and Feedback, Communication, Creativity, Documentation Development, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Implementation Research, Implementation Support, Implementing Technology, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Optimism, Performance Assessment {+ 21 more}.
  • Certifications (Desirable): Microsoft-Zertifizierungen.
  • Important Note: Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

How to Apply:

  • The specific application method (e.g., online portal, email address) is not explicitly mentioned in the provided text.
  • For questions regarding the position, Anna Teuffenbach can be reached at +43 676 54 61 311.
  • For support regarding accessibility during the application process, please contact our I&D contact person Denise Pfneiszl.

General Conditions:

  • Salary: Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg als Manager ein Jahreszielgehalt (inklusive variabler Gehaltsbestandteile) ab EUR 77.000 (All-in) in Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Deinen Erfahrungen vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
  • Diversity & Inclusion: Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
  • Travel Requirements: Not Specified.
  • Work Visa Sponsorship: Not Available.
  • Government Clearance: Not Required.
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