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Consultant Expérimenté en Transformation de la fonction Finance - Lille - F/H

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👤 Posted by Azam Rafique
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Processing fees*: PKR 500
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  • For postal application within Pakistan: Additional PKR 300
  • Demand drafts, challans, or other requirements: Applicant's responsibility
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe: Convaincu(e) du rôle central des Directions Financières dans la transformation des grands Groupes (fusions / acquisitions, introduction en bourse, plan de performance, …); L’envie de se confronter aux enjeux business de réduction de coûts, de publication sur le marché, de pilotage de la performance, …. A l’aise avec les sujets technologiques (RPA, Data, …) et les nouveaux enjeux sociétaux et règlementaires (ESG, Taxinomie, …) Notre équipe Consulting accompagne la transformation des Directions Financières de grands groupes français et internationaux, mais aussi les acteurs de la French Tech et du Next40. Nos projets embarquant toutes les dimensions technologiques et digitales.

Eligibility / Qualification Required:

Vos missions:

  • Refonte de processus : Optimiser le processus Order to Cash dans un objectif d’amélioration du BFR, Beyond Budgeting pour dépasser le modèle prévisionnel classique
  • Réorganisation de la fonction finance : Transformer le métier du contrôle de gestion (rôle, missions, technologie, data, …), Optimiser la performance des organisations (Centre de Services Partagés, outsourcing, délocalisation) et des processus comptables (dématérialisation, RPA)
  • Costing : redonner aux entreprise la juste vision de leur structure de coûts et de leurs marges pour les aider à prendre les bonnes décisions (pricing, gestion du portefeuille produits...)
  • Appui à la performance : Passer à la Finance 2.0 en déployant des outils ERP, EPM et de Data Visualization (Anaplan, Tagetik, Power BI, Tableau, …)
  • Reporting et consolidation : Répondre à des enjeux business d’alignement des reporting de Consolidation et de Gestion (HFM, BFC), Préparer les organisations pour répondre aux exigences du reporting ESG,
  • Pre / Post Merger Integration : Accompagner la préparation du Day 1 et/ou l’intégration post fusion / acquisition (financements, cash pool, reportings, contrôle interne, TSA, etc.)

Votre profil:

  • Vous êtes diplômé(e) niveau Bac+5 d'une école d'ingénieur ou de commerce, IEP ou 3ème cycle universitaire spécialisé en finance/gestion
  • Vous avez une première expérience significative acquise en cabinet d’audit ou de conseil, ou vous avez déjà participé à des projets Finance (comptabilité, contrôle de gestion, …) à fort enjeu, qui nécessitent d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau

Vos must have:

  • Analytique, Synthétique, A l’écoute, Rigoureux(se), Prise de recul, Impactant(e) à l’oral, Team player
  • Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants, complexes et prêt à vous engager au service de nos clients
  • Vous avez une excellente communication écrite et orale, en français et en anglais

How to Apply:

The recruitment process at PwC is designed to be fluid and transparent, proceeding in several steps:
  • Online English test
  • HR interview
  • Meetings with operational teams: one or more in-person interviews (case study and interview)
Please note: The specific method for initial application (e.g., submitting a CV) and the application value (email address or URL) are not explicitly detailed in the provided text. The process implies an initial online interaction.

General Conditions:

Vos avantages:

  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
  • Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
If you require specific accommodations for the recruitment interview, please do not hesitate to inform us.
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