PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe Le conseil en management est en forte croissance chez PwC en cette période de transformation de nombreux grands groupes. Le rôle de nos 700 collaborateurs ? Comprendre, voire anticiper les enjeux des clients. Et surtout leur proposer des solutions innovantes et agiles. Et pour ça, tous les moyens sont mis en œuvre ! Une culture de l’innovation à tous les étages, une organisation sur-mesure par compétence, des équipes pluridisciplinaires et des expertises partagées avec le réseau international PwC. Si vous rejoignez l’un de nos bureaux de Lyon, Grenoble en région Rhône Alpes Bourgogne, et les quelques 200 collaborateurs qui interviennent sur l’ensemble des expertises métiers PwC (Audit, Conseil et PwC Avocats), vous aurez la chance d’accompagner les grands clients emblématiques de la région. Chimie, agro-chimie et pharmaceutique, biens de consommation, agroalimentaire, banques et institutions financières, industrie et services, secteur public… vous allez vite faire grandir votre expérience grâce à la variété des secteurs d’activité et des missions. Et ça, c’est plutôt stimulant ! Nous renforçons nos équipes en conseil achats à Lyon, et recherchons un Consultant Senior Achats et Opérations afin de participer au pilotage des missions d'accompagnement et de mise en œuvre de projets Achats et de transformation auprès de clients variés.

Eligibility / Qualification Required:

Vos missions (Your Missions):

• En tant que Consultant Senior, vous accompagnerez nos clients autour de leurs enjeux de demain : Stratégie et Performance des achats dans un contexte business en pleine mutation, Transformation organisationnelle, managériale et culturelle, Création de valeur par la digitalisation et la data, Efficacité des processus, excellence opérationnelle, optimisation des coûts…
• Nos clients sont des entreprises de toutes tailles, souvent leaders sur leur marché, couvrant tous les secteurs d’activités. Vous interviendrez sur des missions variées comme :
  • Réaliser des diagnostic 360 de la fonction achats (processus, organisation, KPIs…) et recommander les meilleures pratiques métier
  • Définir des Stratégies Achats - en lien avec les enjeux de performance et d’économies durables, d’innovation, de collaboration fournisseurs et de management des risques - ainsi que leur trajectoire de mise en œuvre.
  • Définir et déployer des Plans de performance achats, et apporter une expertise sur le traitement des catégories de dépenses, en intégrant des leviers digitaux (IA Achats, Process Intelligence, Data Analytics, robotisation…)
  • Concevoir et mettre en place des modèles d’organisation pour les activités achats (Sourcing et approvisionnements)
  • Piloter de projets de transformation digitale des achats (Aide au choix d’outils, Business process re-engineering, AMOA métier, conduite du changement…)
• Vous serez aussi amené(e) à contribuer au développement de la practice achats au sein du bureau de Lyon (développement et structuration des offres & points de vue) et participerez à nos recherches, études et évènements marketing et commerciaux et au développement commercial.

Votre profil (Your Profile):

• Vous êtes de formation Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur, IEP ou 3ème cycle universitaire spécialisé en Achats)
• Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience professionnelle au sein d’un grand groupe industriel ou dans le conseil
• Vous disposez d'une bonne connaissance des techniques et processus Achats et vous êtes méthodique
• Vous témoignez d’une bonne vision et compréhension des enjeux actuels des fonctions achats et/ou finance & opérations
• Vous faites preuve d’impact fort, de capacité à conceptualiser, de créativité et d’une forte capacité à sortir du cadre
• Vous témoignez du souci permanent de vous remettre en cause, de progresser et de faire progresser les autres
• Vous avez une grande aisance de communication orale et écrite et un bon sens de la formalisation
• Vous avez la volonté de prendre des initiatives et l'envie d’entreprendre
• Votre anglais est fluent, car votre quotidien chez PwC est ouvert sur le monde
• Le + : vous avez développé une compétence technologique grâce à des projets autour de la digitalisation, la data ou l’IA.

General Conditions:

PwC is committed to offering an inclusive and disability-friendly work environment. If you require specific accommodations for the recruitment interview, please do not hesitate to inform us.

Vos avantages (Your Benefits):

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

For more information on our benefits, please visit our dedicated page.

How to Apply:

Our recruitment process involves several steps:

• Évaluation en ligne (Online assessment) with a skills test and/or an English test.
• Entretien RH (HR interview).
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (Meetings with operational teams) (one or more in-person interviews).
• Vérification des informations (Information verification): before hiring, a specialized organization will verify the information on your CV.

The application is expected to be submitted online, likely via the platform where this job description was found, followed by online assessments.
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