Job Description & Summary W PwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo – nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania. Do naszego zespołu poszukujemy Managera / Managerki ds. Planowania Personelu, a zatem idealnego kandydata lub kandydatki do roli w
PwC Polska, w zespole ds.
planowania personelu, gdzie będziesz miał realny wpływ na strategię zarządzania
zasobami ludzkimi i alokację talentów.
Twoja przyszła rola jako
Team Leadera obejmuje:
- Realny wpływ na strategię planowania personelu, bieżący kontakt z liderami zespołów projektowych.
- Zarządzanie, rozwój i motywowanie Zespołu Planowania Personelu; pełnienie roli Team Leadera dla członków zespołu.
- Nadzór nad budowaniem zespołów projektowych i planowaniem grafików z uwzględnieniem dostępności, kompetencji i priorytetów biznesowych.
- Dbanie o odpowiednią alokację portfeli managerów; akceptacja ich urlopów.
- Monitorowanie jakości i aktualności danych w systemach planowania i ewidencji czasu pracy; inicjowanie i wdrażanie działań korygujących.
- Raportowanie i analiza danych dotyczących planowanego zaangażowania, dostępności, forecastu i KPI; przygotowywanie rekomendacji dla biznesu.
- Reagowanie na bieżące sytuacje w zespole (nieobecności, wypowiedzenia, rekrutacje, onboarding).
- Ścisła współpraca z biznesem, HR, Rekrutacją, Finansami i innymi wewnętrznymi interesariuszami; transparentna komunikacja decyzji alokacyjnych i zmian.
- Wsparcie procesów HR w zakresie ocen oraz planowania szkoleń i rozwoju kwalifikacji zawodowych pracowników.
- Nadzór nad pozostałymi procesami operacyjnymi.
- Ciągłe doskonalenie procesów planowania i zarządzania zasobami.
Eligibility / Qualification Required:
- Posiadasz wykształcenie wyższe.
- Masz 3–5 lat doświadczenia w planowaniu zasobów/Resource Management/HR Operations, w tym 1–2 lata w roli liderskiej/koordynatorskiej.
- Bardzo dobrze znasz program Excel.
- Swobodnie posługujesz się językiem angielskim w środowisku biznesowym.
- Masz doświadczenie z systemami planowania i ewidencji czasu oraz dbasz o poprawność danych.
- Potrafisz budować relacje, motywować i rozwijać członków zespołu; masz doświadczenie w budowaniu zespołu.
- Cechuje Cię analityczne myślenie, decyzyjność i umiejętność priorytetyzacji; działasz proaktywnie end-to-end.
- Wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści).
- Dobrze funkcjonujesz w dynamicznym środowisku i pod presją czasu; skutecznie działasz w sytuacjach konfliktowych/kryzysowych.
- Cechuje Cię dokładność, skrupulatność, bierzesz odpowiedzialność za jakość danych.
- Bardzo dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz planować oraz rozliczać pracę zespołu.
- Znasz podstawy prawa pracy (czas pracy, urlopy) i dbasz o poufność oraz etykę.
Mile widziane:- Doświadczenie w automatyzacji narzędzi.
- Doświadczenie w usługach profesjonalnych.
- Doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami i współpracy z kadrą managerską.
General Conditions:
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp. k., lub inna spółka z sieci PwC (
lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w
Polityce Prywatności.
Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, workation, sabbatical leave, rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, oraz konwersacje z native speaker, program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat, dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin.
How to Apply:
- Uzupełnij formularz oraz prześlij CV.
- Porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem.
- Poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej z zespołem.
W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym:
pl_kariera@pwc.com.
View Official Posting & Apply