Scroll to filters below after hitting search
New Join the JobGlobe WhatsApp Insider Circle for instant incoming job drops, shortlist tips, and priority alerts the moment we publish new roles. Join WhatsApp
New Anyone can earn now by posting verified jobs on JobGlobe. Every approved listing can pay you while helping more people get hired. Start earning

HR Business Advisor hos PwC i Aarhus (barselsvikariat)

PWC Network Internal Firm Services Senior Associate HR Function PwC careers Denmark Denmark Jobs Aarhus Jobs Aarhus HR Business Advisor hos PwC i Aarhus (barselsvikariat) HR Business Partner jobs Denmark Human Capital Specialist roles Strategic HR Advisor opportunities Employee Engagement careers Aarhus HR Operations Consultant Denmark HR Jobs Denmark

Apply with assistance

We submit your application, review your CV, and handle the paperwork. From PKR 500.

Vi søger en kollega til vores interne Human Capital afdeling til et barselsvikariat i minimum 10 måneder. Du har lyst til at arbejde i et professionelt og dynamisk miljø og fungere som HR Business Advisor og sparringspartner for vores revisionsforretning. Become an integral part of PwC's Human Capital, enhancing your career with a dynamic role.

Som intern HR Business Advisor i PwC agerer du som HR-sparringspartner for ledelsen i de afdelinger, du er tilknyttet. Du vil støtte lederne i deres egen udvikling samt supportere dem i udviklingen af deres medarbejdere. Derudover vil du få mulighed at blive tilknyttet et eller flere af vores projekter i afdelingen. This HR Business Advisor role at PwC Denmark offers opportunities in strategic HR and talent management.

Du vil være ansvarlig for at facilitere og gennemføre de årlige HR-driftsprocesser såsom lønregulering, performance management processer, opfølgning på diverse undersøgelser, rekruttering mv. Your responsibilities include HR operations, performance management, and recruitment within a leading consulting firm.

Bliv en del af Human Capital i PwC. Du vil få en udfordrende og udviklende stilling med rum til selvstændighed på en dynamisk og professionel arbejdsplads. I Human Capital bliver du en del af et ambitiøst og passioneret team på i alt 40 medarbejdere, hvoraf vi sidder 6 i Aarhus. Der er stort fokus på at skabe værdi og understøtte vores forretning. Vi har en humoristisk og uformel omgangstone, der bidrager til et inspirerende arbejdsmiljø, og hvor vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde. Join our passionate HR team in Aarhus, Denmark, driving value and fostering a supportive work environment.

Grow here. Go further. Som en del af PwC er du både en del af en markedssucces og et sted, der er rart at være. Det er i samspillet mellem de to, tilliden opstår, du lærer nyt og udvikler dig. Sammen med dine kolleger er du med til at skabe innovative løsninger for erhvervslivet og det samfund, vi alle er en del af. Advance your career at PwC, contributing to innovative solutions and professional development.

Key Responsibilities:

Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

HR Function

Management Level

Senior Associate

Job Description & Summary

Vi søger en kollega til vores interne Human Capital afdeling til et barselsvikariat i minimum 10 måneder. Du har lyst til at arbejde i et professionelt og dynamisk miljø og fungere som HR Business Advisor og sparringspartner for vores revisionsforretning.

HR Business Advisor med fokus på forretningen

Som intern HR Business Advisor i PwC agerer du som HR-sparringspartner for ledelsen i de afdelinger, du er tilknyttet. Du vil støtte lederne i deres egen udvikling samt supportere dem i udviklingen af deres medarbejdere. Derudover vil du få mulighed at blive tilknyttet et eller flere af vores projekter i afdelingen. Du vil være ansvarlig for at facilitere og gennemføre de årlige HR-driftsprocesser såsom lønregulering, performance management processer, opfølgning på diverse undersøgelser, rekruttering mv.

Kvalifikationer

  • Du har 2-5 års erfaring fra en lignende rolle og har således erfaring med ledelsessparring og HR-drift
  • Du har en værktøjskasse inden for de klassiske HR-discipliner og har også stiftet bekendtskab med HR-jura
  • Du er udadvendt og evner at skabe gode relationer på alle ’niveauer’ og opleves som engageret, drivende og imødekommende
  • Du er fleksibel og trives godt i et afvekslende miljø med mange forskelligartede opgaver
  • Du er selvstændig, tager ansvar for egne opgaver og arbejder struktureret
  • Du har en bachelor- eller kandidatgrad som uddannelsesmæssig baggrund

Du vil have arbejdssted i Aarhus, men skal forvente transport til og fra PwC’s øvrige lokationer, hvorfor det er et krav, at du har adgang til bil.

Bliv en del af Human Capital i PwC

Du vil få en udfordrende og udviklende stilling med rum til selvstændighed på en dynamisk og professionel arbejdsplads. I Human Capital bliver du en del af et ambitiøst og passioneret team på i alt 40 medarbejdere, hvoraf vi sidder 6 i Aarhus. Der er stort fokus på at skabe værdi og understøtte vores forretning. Vi har en humoristisk og uformel omgangstone, der bidrager til et inspirerende arbejdsmiljø, og hvor vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde.

Grow here. Go further.

Som en del af PwC er du både en del af en markedssucces og et sted, der er rart at være. Det er i samspillet mellem de to, tilliden opstår, du lærer nyt og udvikler dig. Sammen med dine kolleger er du med til at skabe innovative løsninger for erhvervslivet og det samfund, vi alle er en del af.

Vil du være en del af vores stærke fællesskab?

Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket. Vær opmærksom på, at alle dokumenter skal uploades samme sted.

Har du spørgsmål, er du mere end velkommen til at ringe til HR Manager Sabrine Frandsen på telefon 6024 8574 eller mail sabrine.frandsen@pwc.com. Kan ikke træffes i perioden fra den 13. juli til og med den 2. august.

Ansøgningsfrist: Snarest muligt, og vi indkalder til samtaler løbende i august, så tøv ikke med at sende os din ansøgning.

Tiltrædelse: 1. oktober 2026

Mød kommende kolleger og læs endnu mere om, hvordan det er at arbejde hos PwC på: www.pwc.dk/karrier

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Partnering, Business Transformation, Career Development, Change Management, Co-Creation, Communication, Creativity, Data Analytics, Data-Driven Decision Making (DIDM), Data-Driven Insights, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Employee Experience, Employee Life Cycle, Executive Negotiation, Human Capital Initiatives, Human Resources (HR) Coaching, Human Resources (HR) Metrics, Human Resources (HR) Policies, Human Resources (HR) Service Delivery {+ 27 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

Eligibility / Qualification Required:

  • You have 2-5 years of experience from a similar role and thus experience with management sparring and HR operations.
  • You have a toolbox within the classic HR disciplines and have also gained knowledge of HR law.
  • You are outgoing and able to create good relationships at all 'levels' and are perceived as engaged, driven, and welcoming.
  • You are flexible and thrive in a varied environment with many different tasks.
  • You are independent, take responsibility for your own tasks, and work structured.
  • You have a Bachelor's or Master's degree as your educational background.
  • You will be based in Aarhus, but must expect travel to and from PwC's other locations, so access to a car is required.

Required Skills:

  • Accepting Feedback
  • Active Listening
  • Analytical Thinking
  • Business Partnering
  • Business Transformation
  • Career Development
  • Change Management
  • Co-Creation
  • Communication
  • Creativity
  • Data Analytics
  • Data-Driven Decision Making (DIDM)
  • Data-Driven Insights
  • Embracing Change
  • Emotional Regulation
  • Empathy
  • Employee Experience
  • Employee Life Cycle
  • Executive Negotiation
  • Human Capital Initiatives
  • Human Resources (HR) Coaching
  • Human Resources (HR) Metrics
  • Human Resources (HR) Policies
  • Human Resources (HR) Service Delivery
  • + 27 more

Certifications:

Not specified

Desired Languages:

Not specified

Travel Requirements:

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

General Conditions:

No specific general conditions were mentioned in the job description.

How to Apply:

  • Send your application, CV, and diplomas via the link.
  • Please note that all documents must be uploaded in the same place.
  • For questions, you are welcome to call HR Manager Sabrine Frandsen on telephone 6024 8574 or email sabrine.frandsen@pwc.com. Please note that Sabrine Frandsen cannot be reached from July 13th to August 2nd.
  • Apply online at www.pwc.dk/karrier.

View Official Posting & Apply

Attachments

Related jobs you may like

PwC Denmark
Apply Now